丹佛掘金与洛杉矶快船的首轮系列赛的第三战，成为整个系列赛的转折点。面对客场取胜无望的形势，掘金队早早撤下主力球员，最终以34分的分差败北，大比分落后至1比2，形势变得异常严峻。

在这场比赛中，约基奇面色通红，与代理主帅小阿德尔曼产生了争执的场面被场边的摄像机捕捉到了。一向以温文尔雅、不给队友施加压力著称的约老师为何会如此愤怒呢？原因是在比赛中，他感受到了前所未有的压力和绝望。

首先，尽管约老师全力以赴，但两队的实力差距在比赛中仍然清晰可见。尽管约基奇在三场系列赛中交出了场均26分、11篮板和11.7助攻的三双成绩单，且命中率和三分球命中率都相当可观，但与他在常规赛中的超人表现相比，这场比赛仍然显得有些吃力。然而，即使在这样的情况下，快船队的首发阵容仍然能够与掘金队斗个旗鼓相当，甚至稍占优势。当约老师需要休息片刻时，分差在短短几分钟内就被拉大到了15、6分，这样的局面让任何人都会感到愤怒和绝望。

其次，约老师在对位祖巴茨时遇到了困难。虽然从个人能力上看，约老师对祖巴茨具有明显优势，但每当他准备运球时，总会有小个子球员来掏球。当他低位拿到球时，也会面临包夹的困扰，这使约基奇在比赛中难以实现突破。而与此同时，祖巴茨也贡献了18.7分和11.3篮板的稳定表现，这使得约老师感到无比憋屈。

最后一点，掘金队中存在让人不省心的队友。尽管夺冠那年掘金的替补席实力并不强，但现在的情况更加严重，只能寄希望于威少的发挥。因此，掘金队只能过度依赖主力阵容。然而，首发五虎中的约基奇和穆雷的场均出场时间已经长达42分钟，其他球员如布劳恩和戈登也分别有较高的出场时间。在这种情况下，小波特的表现尤为令人失望。他拿着顶薪合同，但场均只有8.3分和8.3篮板，防守端更是被完全打爆。小阿德尔曼曾尝试在关键时刻雪藏小波特，但在如此重要的比赛中，放弃一位顶薪球员显然不是明智之举。

约老师在首战后的采访中已经表达了对小波特的不满。他直言不讳地表示，如果小波特不能全身心投入比赛，那么他就应该放弃这项运动。然而遗憾的是，小波特并没有做出改变。这一切的根源都来自于掘金管理层的决策失误。在夺冠后，他们一直在进行阵容的减法，这终于让好脾气的约基奇爆发了。如果这个夏天约老师申请交易，那么掘金管理层将不得不吞下自己种下的恶果。或许是为了应对这种情况，老板克伦克提前解雇了总经理布斯和主帅马龙。然而，这样的举措真的能够挽回约基奇的心吗？这仍然是一个未知数。