在当地时间4月2日，《图片报》发布了一则引人注目的报道。去年夏天，多特蒙德足球俱乐部引进了一批新的援兵，他们都被高层告知将扮演重要的角色，成为球队不可或缺的一员。

特别地，安东和格罗斯这两位新援被寄予厚望，他们被承诺将成为球队的支柱，在赛场上发挥决定性的作用。然而，实际情况却与他们的期望大相径庭。据内部消息透露，格罗斯在去年秋天就已经感到沮丧和不满。一次沙欣的解释让他误以为自己将在对阵奥格斯堡的比赛中首发，但最终却只能在替补席上等待，这无疑是对他心理的巨大打击。

这场风波很快在更衣室中引起了热烈的讨论。而在一场客场对阵波鸿的比赛中，多特蒙德失利后，令人惊讶的是，没有一名球员在混合采访区与等待的记者进行交流。安东虽然未参加那场比赛，但他注意到了这一现象，并在赛后不久的更衣室中提出，认为这是团队沟通与交流上的缺失，是不应该发生的事情。

事后，一些领袖球员再次聚在一起，讨论了这一情况。他们认为，球队需要更加紧密的团结和沟通，以应对接下来的比赛和挑战。虽然引入新援是球队发展的重要一步，但更重要的是如何将他们融入团队，发挥他们的最大潜力。这个话题的讨论在球队内部引起了深深的反思和改变的动力。